
Le plan de formation devient le plan de développement des compétences, cette évolution réglementaire est portée par la direction des ressources humaines et bénéficie de l’appui du Service Universitaire de la Pédagogie pour les Formations et la Certification (SUP-FC), le Service Commun de Documentation (SCD) et le service Orientation Stage Emploi (OSE). Les composantes, qui organisent et financent de nombreux colloques, conférences et journées professionnelles, contribuent aussi très activement à l’actualisation des connaissances et au développement des compétences des enseignants-chercheurs et personnels techniques de recherche et de formation. Qu’ils soient tous ici chaleureusement remerciés pour leur engagement.